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隐私政策

说明株式会社UO运营的网站如何处理相关信息。

株式会社UO(以下简称“本公司”)会妥善处理本公司运营的网站(以下简称“本网站”)中的个人信息。本政策适用于当前的网站和招聘页面。

最后更新:2026 年 10 月 23 日

关于本政策 ​

本政策说明本公司在网站浏览和招聘申请场景中会处理哪些信息,以及这些信息的使用目的。本网站用于介绍公司和业务,目前不提供会员注册、商品购买或普通咨询表单。

浏览本网站时的信息处理 ​

仅浏览本网站时,本公司不会主动获取访问者的姓名、地址、电话、电子邮件地址等信息。

不过,服务器或托管服务商可能为了网站安全、故障处理和运行维护,记录访问时间、IP 地址、浏览器类型等技术日志。这些信息通常只会在服务运行所需的范围内处理。

目前,本网站不使用用于广告投放、行为追踪或营销的 Cookie 和访问分析工具。如果未来启用这些功能,我们会更新本政策。

招聘申请信息 ​

如果通过招聘页面展示的电子邮件或 WeChat 申请职位,本公司可能会收到姓名、联系方式、希望应聘的职位、简历或工作经历、资格与经验、应聘者留言,以及选拔过程中的沟通内容等信息。

这些信息用于接收申请、联系应聘者、进行招聘选拔、说明录用条件、办理入职手续以及履行法律义务。请不要发送与招聘选拔无关的敏感信息。

使用目的 ​

本公司会在以下必要范围内使用所取得的信息:

  • 安全、稳定地运营本网站
  • 接收招聘申请,并进行选拔和联系
  • 履行法律规定的义务
  • 防止未经授权的访问、骚扰及其他问题

向第三方提供与委托处理 ​

除法律规定的情况外,未经本人同意,本公司不会向第三方提供个人信息。不过,为使用网站托管、电子邮件、WeChat 等服务,本公司可能在必要范围内委托相关服务商处理信息。

本公司不会出售个人信息。对于应聘者使用的电子邮件或 WeChat 服务,也请确认相关服务商的条款和隐私政策。

保存期限 ​

网站技术日志可能按照托管服务的运行方针,在必要期间保存。

招聘申请信息仅在招聘选拔、联系、入职手续以及法律要求的期间内保存。没有继续保存必要的信息后,本公司会以适当方式删除或匿名化处理。

安全管理 ​

本公司会根据使用目的采取适当的安全管理措施,防止未经授权的访问、遗失、泄露和篡改。在委托第三方处理信息时,也会在必要范围内进行管理。

信息请求与隐私咨询 ​

根据适用法律,在完成本人身份确认后,用户可能有权请求获知使用目的、查阅、更正、补充、删除或停止使用个人信息。与招聘申请有关的请求,请一并提供应聘时的姓名、希望职位、应聘时间等,以便本公司确认相关信息。

请将请求或咨询以书面形式寄送至以下地址。目前,本公司尚未设置普通咨询邮箱、电话或网页表单。

株式会社UO
日本兵库县神户市长田区菅原通 2-23 No.88 大楼 2F

政策更新 ​

本公司可能根据法律变化、服务内容变化或其他需要更新本政策。更新后的内容自发布于本网站之日起生效。